Standard nezavisnot i objektivnost definiše da ativnost interne revizije mora da bude nezavisna, a interni revizori objektivni u obavljanju svojih poslova. 
Nezavisnost je sloboda od uslova koji mogu biti pretnja sposobnosti interne revizije da na nepristrasan način izvršava svoje obaveze. Da bi se dostigao stepen nezavisnosti neophodan za efektivno izvršavanje obaveza interne revizije, izvršni rukovodilac revizije ima direktan i neograničen pristup višem rukovodstvu i odboru. Ovo se može postići putem linija dvostrukog izveštavanja. Pretnja nezavisnosti mora biti kontrolisana na nivou individualnog revizora, i revizije, na funkcionalnim i organizacionim nivoima.  
Objektivnost je nepristrasan mentalni pristup koji dopušta internim revizorima da vrše reviziju na način da veruju u rezultat svog rada, kao i u to da nisu učinjeni nikakvi ustupci kada je u pitanju kvalitet. Objektivnost zahtjeva da interni revizori ne podređuju svoje mišljenje o pitanjima revizije mišljenju drugih. Pretnje koje mogu ugroziti objektivnost moraju biti 
kontrolisane na: individualnom nivou, nivou pojedinačne revizije, funkcionalnim i organizacionim nivoima. 
U okviru standarda nezavisnost i objektivnost posebna pažnja je usmerena na organizacionu nezavisnost, ličnu objektivnost i narušavanje nezavisnosti i objektivnosti.