Prema standardu narušavanje nezavisnosti i objektivnosti ukoliko je nezavisnost ili objektivnost zaista ili naizgled narušena, detalji narušavanja moraju biti obelodanjeni odgovarajućim stranama. Sam način obelodanjivanja će zavisiti od narušavanja. 
Narušavanje organizacione nezavisnosti i lične objektivnosti može uključivati, ali nije ograničeno na, lični sukob interesa, ograničenje obuhvata, ograničenje pristupa evidencijama, zaposlenima i 
prostorijama, kao i u ograničenje resursa, na primer finansijskih sredstava.  
Određivanje odgovarajućih strana kojima treba da budu obelodanjeni detalji o narušavanju zavisi od toga šta se očekuje od interne revizije i od odgovornosti izvršnog rukovodioca revizije prema višem rukovodstvu i odboru, shodno povelji interne revizije, kao i od prirode narušavanja. 
Kao jedno od pravila u vezi narušavanja nezavisnosti i objektivnosti kod usluga uveravanja ističe se usluge uveravanja za funkcije za koje je bio odgovoran izvršni rukovodilac revizije moraju biti nadzirane od strane izvean interne revizije.