1. Специфичност рада у државним органима	 
   2. Основна правила о државним службеницима	
2.1. Појам државних службеника и појам намештеника	
2.2. Послодавац	
2.3. Примена општих прописа о раду и посебног колективног уговора	
2.4. Начела деловања државних службеника	
   3. Права и дужности државних службеника	
3.1. Права државних службеника	
3.2. Дужности државних службеника	
3.3 Спречавање сукоба интереса	
4. Врсте радних места државних службеника	
4.1. Подела радних места	
5. Попуњавање слободних радних места	
5.1. Услови за запослење	
5.2. Допуштеност и начин попуњавања радног места	
5.3. Трајање радног односа	
5.4. Пробни рад	
5.5. Попуњавање положаја	
5.6. Престанак рада на положају	
5.7. Последице престанка рада на положају	
6. Вредновање радне успешности и напредовање државних службеника	
6.1. Вредновање радне успешности	
6.2. Напредовање	
7. Премештај државних службеника због потребе рада	
8. Стручно усавршавање и оспособљавање	
8.1. Стручно усавршавање	
8.2. Додатно образовање	
8.3. Стручни испит	
8.4. Стручно оспособљавање - приправништво	
9. Одговорност државних службеника	
9.1. Дисциплинска одговорност	
9.2. Дисциплинске казне	
9.3. Дисциплински поступак	
9.4. Удаљење с рада	
9.5. Застарелост	
9.6. Упис дисциплинске казне у кадровску евиденцију и њено брисање	
9.7. Дисциплински поступак против државних службеника на положају	
9.8. Одговорност за штету	
10. Престанак радног односа	
11. Права државних службеника при промени уређења државних органа	
12. Одлучивање о правима и дужностима државних службеника	
12.1. Одлучивање у првом степену	 
12.2. Жалбене комисије	
   13. Уређење кадровског система	
13.1. Кадровски план	
13.2. Служба за управљање кадровима	
13.3. Централна кадровска евиденција	
13.4. Високи службенички савет	
14. Посебна правила о намештеницима	
15. Надлежност управне инспекције	
16. Плате државних службеника и намештеника