Na nivou organizacije veliki broj interesnih strana se bavi pitanjem prevara. Menadžment organizacije u prvom redu postalja sistem internih kontrola koji kroz preventivne kontorle treba da spreči nastanak prevara, ili da kroz detektivne kontrole identifikuje prevare koje su nastale u organizaciji. Eksterno zainteresovne strane za prevare u organizaciji jesu državni organi koji sprovode različite istražne i sudske postupke u cilju identifikovanje prevara. Ako se prevara identifikuje mogu se različite korektivne mere sprovoditi kao što su presude, disciplinske mere, zahtevi za naknadu šteta i slično. Neophodna korketivna mera jeste i usvajanje novih elemenata sistema internih kontrola koji treba da unapredi postojeći sistem i spreči ponovni nastanak istih ili sličnih prevara u organizaciji.